NC系統(tǒng)薪酬管理模塊培訓會在人社中心舉行
作者：申路平 發(fā)布于：2014-3-31 15:01:06 點擊量：
2014年3月22日上午9：00，華盛江泉集團人力資源管理系統(tǒng)薪酬管理模塊培訓會在人社中心三樓舉行，參加培訓會的有集團薪資專員、單位人事專員、用友HR項目組成員、江泉HR項目組成員共70余人。江泉方項目組代表申路平主持了本次培訓。
此次培訓主要目的是在人力資源系統(tǒng)中完成模擬造冊2月份工資表的任務，并實現(xiàn)和2月份簽批的工資表數(shù)據(jù)完全一致。為了讓各單位更好的學習和熟練地掌握薪酬管理模塊，我們采取先大后小，先遠后近的規(guī)則對所有單位進行了分批培訓，培訓會共進行了兩天的時間。
培訓會上，江泉項目組代表對項目進度進行了簡要的總結匯報，然后用友項目組代表就薪資體系、薪資檔案、薪資核算、福利檔案、福利核算做了詳細的講解，其中就薪資檔案維護、數(shù)據(jù)接口導入的具體操作方法做了更加詳細的講解，并與項目組其他成員對各單位進行了手把手的現(xiàn)場指導，現(xiàn)場解決問題，現(xiàn)場導入數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核對數(shù)據(jù)。
NC系統(tǒng)薪酬管理模塊是人力資源系統(tǒng)中的重要模塊，它具有管理方便、功能實用、查詢便捷、統(tǒng)計準確等特點，并能大量的節(jié)省人力和時間。NC系統(tǒng)薪資模塊可以根據(jù)導入的出勤、考核、津貼等工資，實現(xiàn)自動計算出工資了。項目組表示，會根據(jù)領導的指示，進行下一步的項目推進，最終實現(xiàn)在NC系統(tǒng)造冊工資的目的。
